Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia

Misión

Formar médicos veterinarios zootecnistas integrales, con valores, innovadores y competentes a nivel global en el campo del ejercicio de la profesión, socialmente responsables, que contribuyan al logro de la salud, procurando el bienestar animal y coadyuvando en la producción de alimentos inocuos de origen animal y en el desarrollo sustentable de la sociedad.

Generar conocimiento e innovaciones relevantes y trascendentes en la ciencia animal que contribuya a la mejora del nivel de desarrollo humano de la sociedad a través de la transferencia pertinente de tecnología.

Visión

La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UANL es reconocida en el año 2030 por ofertar una educación integral de calidad nacional e internacional, innovadora en la generación y aplicación de conocimiento en el área de la ciencia animal que trasciende por su responsabilidad social y aportaciones a la transformación de la sociedad.

Política de Calidad y Valores

• Responsabilidad. Característica positiva de las personas que son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta.
• Justicia. Implica procurar una mejor distribución e igualdad de oportunidades de una vida digna, particularmente las de tipo educativo, para todos aquellos que aún no han tenido acceso a ella. Esto en un ambiente de justicia que florece la movilidad social, razón de ser de la universidad pública y del proyecto educativo de un país en vías de desarrollo como México.
• Libertad. El conocimiento conduce a un ejercicio de la autodeterminación e implica la elección ante alternativas de manera responsable e informada. La Universidad, para realizar sus propósitos y fines, organiza la vida y actividad universitarias teniendo como eje y fin la creación, generación y aplicación del conocimiento, en un ambiente de libertad en el que florece la verdad.
• Igualdad. Condición o circunstancia de tener una misma naturaleza, cantidad, calidad, valor o forma, o de compartir alguna cualidad o característica.
• Verdad. Para realizar sus propósitos y fines, la vida y el quehacer institucional se organizan y desenvuelven teniendo como eje y fin el descubrimiento de lo que es verdadero.
• Comportamiento ético. Debe ser la premisa de la actividad de los universitarios. En el desempeño de su ejercicio profesional, los egresados de la Universidad deben manifestar la posición y el acatamiento de los principios y valores que regulan las actividades propias de las ocupaciones y del mundo laboral. Esto en un ambiente de respeto y ética en que se puede formar al nuevo ciudadano, comprometido con el desarrollo de su sociedad.
• Honestidad. Es el soporte fundamental de las virtudes que deben distinguir a la institución. La honestidad conduce al conocimiento y a la aceptación de las carencias propias de la condición humana y al reconocimiento de los límites del saber y de la acción. Se refiere al respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas.
• Tolerancia. Constituye un sólido fundamento de una comunidad que se desarrolla armónicamente y en paz. Significa el reconocimiento y apreciación de los demás y la capacidad de convivir con otros y escucharlos.
• Solidaridad. Es la forma de mantener el compromiso de procurar el atender a toda la población por igual, en particular a la más desfavorecida.
• Respeto. Es en la dignidad humana donde se sustenta el respeto a los derechos, valores y principios de la persona en lo individual y en lo colectivo. La vida universitaria requiere para su ejercicio de una cultura de promoción y protección de los derechos humanos como factor de cohesión de una sociedad caracterizada por la diversidad, que posibilita la coexistencia en armonía y paz con todos los seres vivos del planeta para el bien común.