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Oficina de la Abogacía General

Misión

Asesorar y representar legalmente a la Universidad Autónoma de Nuevo León en asuntos de orden judicial y laboral, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de una institución moderna permanentemente ajustada al marco legal nacional e internacional, manteniendo el justo equilibrio de las relaciones de la institución con sus trabajadores y la comunidad, que contribuyan a la paz laboral e impulsen el ejercicio de los más altos valores sociales en nuestra comunidad.


Funciones

  • Llevar a cabo, la representación legal de la UANL en asuntos contenciosos, judiciales, administrativos y laborales; así como supervisar el otorgamiento de poderes generales y especiales en otras personas que puedan también defender los intereses de la Institución.
  • Representar legalmente a la UANL para gestiones ante diversas autoridades de la esfera Municipal, Estatal y Federal, así como ante instituciones y demás organismos no gubernamentales.
  • Brindar asesoría legal a directores y jefes de departamentos en asuntos administrativos, contenciosos y laborales de la UANL.
  • Revisión jurídica a través de dictámenes a contratos y convenios civiles, mercantiles, convenios de colaboración asistencial e interinstitucional; convenios de colaboración científica e intercambio académico celebrados con instituciones de educación superior, centros e institutos públicos y privados.
  • Revisión y asesoría legal de los instrumentos normativos que regulan la conducta y el desarrollo de las operaciones de la UANL.
  • Supervisión y coordinación general de todas las actividades internas de la Oficina, relacionadas con métodos de actualización, desarrollo de procesos y asuntos estratégicos.
  • Promover demandas en representación de la Universidad, ante las diferentes instancias y esferas de competencias, cuando los intereses de la Universidad hayan sido afectados.
  • Recepción y seguimiento de demandas interpuestas contra la Universidad o sus autoridades, a fin de dar una debida atención de estos litigios hasta su conclusión.
  • Apoyo legal y participación directa en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo; negociación del clausulado y registro del documento actualizado ante las autoridades.
  • Apoyo legal en la administración de los criterios de aplicación de las prestaciones del Contrato Colectivo de Trabajo.
  • Regularización de todos los bienes inmuebles patrimonio de la Universidad Autónoma de Nuevo León, consistente en donaciones, compra-ventas, permutas, comodatos, etc.; Así como supervisión de los pago de prediales; elaboración de planos topográficos; inscripciones y trámites ante el Instituto Registral y Catastral y ante la Comisión Nacional del Agua para el registro y la regularización de la explotación de agua de pozos de la UANL.
  • Asesoría encaminada a la protección de las diversas figuras de Propiedad Intelectual (Tales como marcas, patentes, derecho de autor, etc.); gestión de procedimientos administrativos ante autoridades federales como son: IMPI, INDAUTOR, SEGOB y OMPI; elaboración, verificación y seguimiento a contratos de licencias de marcas, contratos de trasferencia de tecnología y aquellos que con las sociedades de gestión colectiva involucre la regularización de uso de software, música, copias, entre otros; litigios en materia de nulidad, caducidad, infracción, controversias internacionales respecto de marcas o nombres de dominio; atención de recursos legales ante Tribunales Federales y autoridades de índole administrativa o judicial; resguardo del Patrimonio Intelectual Universitario.

Ubicación


Responsable: Dirección de Recursos Humanos y Nóminas